عن الخدمة الإلكترونية

- تمنح المبادرة علامة "داعم الشباب" للجهات التي تستوفي المعايير المعتمدة، لمدة عامين، قابلة للتجديد بناء على نظام وتقييم دوري يجريه فريق العمل.
- وتعد العلامة بمثابة شهادة اعتماد رسمية تعكس التزام الجهة بمسؤوليتها المجتمعية تجاه الشباب، كما تسهم في تعزيز صورتها المؤسسية ضمن بيئة العمل الوطنية.
- تكريم المؤسسات الداعمة للشباب مع إبراز تأثير برامجها على المجتمع.
- اكتشاف ودعم المواهب الشبابية.
- تسليط الضوء على قصص نجاح الشباب لتعزيز الثقة في فرص الدعم المتاحة.
- التطوير المستمر للمبادرات لضمان استدامتها وتحقيق أكبر تأثير إيجابي.
-
ما هي مبادرة "داعم الشباب"؟
هي مبادرة تطلقها وزارة شؤون الشباب لتمنح علامة "داعم الشباب" للجهات التي تستوفي المعايير المعتمدة، لمدة عامين، قابلة للتجديد بناءً على نظام وتقييم دوري يُجريه فريق العمل.
وتُعد العلامة بمثابة شهادة اعتماد رسمية تعكس التزام الجهة بمسؤوليتها المجتمعية تجاه الشباب، كما تسهم في تعزيز صورتها المؤسسية ضمن بيئة العمل الوطنية. -
ما هو الغرض من هذه المبادرة؟ ما هي أهدافها؟
تهدف المبادرة للتالي:
- تكريم المؤسسات الداعمة للشباب مع إبراز تأثير برامجها على المجتمع
- اكتشاف ودعم المواهب الشابة
- تسليط الضوء على قصص نجاح الشباب لتعزيز الثقة في فرص الدعم المتاحة
- التطوير المستمر للمبادرات لضمان استدامتها وتحقيق أكبر تأثير إيجابي
-
ما هي تصنيفات (مستويات) العلامة؟
علامة "داعم الشباب" تصنف بمستويين: الذهبي والفضي
حيث تعطى العلامة الذهبية للجهات التي تطبق أعلى معايير التمكين والدعم الشبابي.
وتعطى العلامة الفضية للمؤسسات التي تقدم التزامات واضحة وجهوداً فعالة في هذا المجال ما يمكنها مستقبلاً الوصول للمعايير العالية. -
كيف يتم التقييم لنيل هذه العلامة؟
تعتمد عملية التقييم ضمن مبادرة "داعم الشباب" على نهج ثنائي متكامل يهدف إلى تقديم صورة شاملة عن واقع التمكين الشبابي في الجهة، يُسهم هذا النهج المزدوج في تعزيز موثوقية عملية التقييم، وربط السياسات المؤسسية بالتجربة الواقعية للشباب داخل المؤسسة
- المرحلة الأولى: استكمال استمارة التقديم من قبل الجهة، لتوثيق السياسات والممارسات المتبعة في مجالات التمكين المؤسسي للشباب، وفقاً للمحاور الخمسة المعتمدة.
- المرحلة الثانية: إرسال استبيان إلكتروني من قبل فريق عمل وزارة شؤون الشباب إلى نقطة الاتصال المعتمدة في الجهة، ليتم تعميمه داخلياً على فئة الموظفين الشباب. ويهدف هذا الاستبيان إلى رصد آرائهم وتجاربهم الفعلية داخل بيئة العمل.
-
ما هي معايير تقييم "داعم الشباب" ؟
هي عبارة عن 6 معايير رئيسية ضمن نموذج "داعم الشباب"، تعكس مرتكزات العمل الشبابي وتعزز التوجه نحو بيئة مؤسسية محفزة ومستدامة للشباب ليتم التقييم على أساسها. تشمل هذه المعايير:
- مدى توفر بيئة مؤسسية داعمة ومرنة تعزز السلامة النفسية والمهنية للشباب.
- مدى تمكين الشباب من إيصال صوتهم والمشاركة في اتخاذ القرار والتطوير المؤسسي.
- مدى مساهمة الجهة في تقديم دعم مؤسسي يعزز النمو المهني والذاتي للشباب.
- مدى سعي الجهة لتوظيف إمكانيات الشباب وتمكينهم من إحداث أثر داخل المؤسسة والمجتمع.
- مدى تقدير الجهة لإسهامات الشباب وتعزيز مكانتهم من خلال التكريم والدعم داخل المؤسسة وخارجها.
- استطلاع رأي الموظفين الشباب حول مدى الدعم المؤسسي للشباب (هذا المعيار غير إلزامي)
ويندرج تحت كل معيار رئيسي مجموعة من المعايير الفرعية القابلة للقياس، ليبلغ مجموعها 17 معياراً تغطي الأبعاد المؤسسية والبرامجية لدعم الشباب، ويتضمن ذلك معياراً واحداً غير إلزامي تحت كل معيار رئيسي، يمنح الجهة نقاطاً إضافية عند توفره، بما يعكس التزاماً أكبر نحو تمكين الشباب
-
من يستطيع التقديم في هذه المبادرة؟
جميع الجهات الرسمية والمسجلة تستطيع التقديم سواء الحكومية أو الخاصة.
-
ما هي كيفية التقديم لداعم الشباب؟
يتم التقديم من خلال موقع وزارة شؤون الشباب الإلكتروني ضمن الخدمات الإلكترونية المطروحة. www.mya.gov.bh
-
ما هي الفترة المحددة استقبال استمارات التقديم؟
يتم استقبال الطلبات عبر الموقع الإلكتروني من تاريخ 1 سبتمبر 2025 إلى 15 يناير 2026.
-
متى سيتم الإعلان عن النتائج؟
سيتم الإعلان عن الجهات الحائزة على علامة داعم الشباب في يوم الشباب البحريني والذي يوافق تاريخ 25 مارس 2026.
-
ما هي المميزات التي ستمنح إلى الجهات الحائزة على علامة داعم الشباب؟
سيتم تكريم الجهات الفائزة وإبرازها خلال احتفال رسمي رفيع المستوى وذلك برعاية كريمة من قبل سمو الشيخ ناصر بن حمد آل خليفة.
وسيتم منح امتيازات مختلفة للحائزين على العلامة الذهبية والعلامة الفضية تتضمن التالي:- منح علامة داعم الشباب لاستخدامها في المراسلات الرسمية والمنشورات الإعلامية للجهة وغيرها.
- توفير مزايا إعلامية من خلال القنوات التلفزيونية والاذاعية التابعة لوزارة الاعلام.
- تسهيل الإجراءات والمعاملات في جهات مختلفة.
- توفير دورات تدريبية مجانية لموظفي الجهة.
- توفير مساحات حيث يمكن استخدام المنشئات الرياضية والمراكز الشبابية ومرافقها من خلال الجهة عند الطلب.
- وغيرها من المميزات التي سيتم الإعلان عنها لاحقاً.
آخر تحديث للمحتوى: 04 سبتمبر 2025